Kluczem do zmian stało się zrozumienia potrzeb, dlatego we współpracy z firmą HEINEKEN przeprowadziliśmy ankietę, dzięki której mogliśmy lepiej poznać oczekiwania pracowników w zakresie komunikacji bezprzewodowej. Informacje, które w ten sposób otrzymaliśmy, pomogły nam opracować wspólną, zintegrowaną politykę dostępu przewodowego i bezprzewodowego w siedzibie przedsiębiorstwa. W efekcie działanie sieci Wi-Fi stało się bezproblemowe.

W czasie naszej współpracy firma HEINEKEN zasygnalizowała również, że ma zamiar przenieść infrastrukturę sieci LAN do modelu usług zarządzanych, czego efektem jest wdrożenie w nowym biurze infrastruktury definiowanej softwareowo. Dzięki temu można było wprowadzić mikrosegmentację i zapewnić pełną widoczność połączeń urządzeń końcowych w sieci. Wzrosło również bezpieczeństwo cyfrowe firmy – dzięki zastosowaniu zarządzanych rozwiązań Cisco, specjaliści IT mogą reagować szybciej, dokładniej monitorując działanie sieci i łatwiej identyfikować nieoczekiwany ruch. 

Zarządzane rozwiązanie LAN to podstawa działania pakietu, opracowanego z myślą o nowoczesnej pracy zespołowej. Dziś, bardziej niż kiedykolwiek wcześniej, rozumiemy, że dzięki pracy hybrydowej, możemy zachować odpowiednią równowagę między wykonywaniem obowiązków służbowych a życiem osobistym. Pracownicy mogą bezproblemowo pracować zdalnie, a jeśli chcą lub muszą udać się do biura, mogą zarezerwować biurko i miejsce parkingowe, a nawet wybrać stanowisko pracy położone w pobliżu zespołu, z którym chcą współpracować w biurze.  W największej sali konferencyjnej w siedzibie firmy wykorzystaliśmy także monitory LG i interfejsy Logitech. Powstało dzięki temu rozszerzone środowisko HEINEKEN Experience, przeznaczone dla gości i pracowników.